第七百零三章:真实情况-《仕途重任》


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    王成明白自己跑题太久了。

    “这次会议的方案我看了,总体来说框架合理,内容详实,与时俱进,真正做到了实事求是,看得出来,是下了很大的功夫的。可是我有以下几点不同的意见。”

    “首先哈,这个问题我昨天下午提过,县级区域合并后,为了提高行政效率,就必须责任到人,如果不能在制度上对一些现象进行调整,那我认为这次调整可能也是隔靴止痒;其次哈,我们的运行成本能否进一步下降?作为一名县委书记,我深刻地认识到我们基层制度运转所带来的损耗有多少!很多人就靠着这些损耗来过生活,真的非常浪费!最后,我认为行政区划的调整还应该兼顾群众便利原则,老百姓最担心的就是换汤不换药,甚至是改…”

    王成没说下去。

    这时,另一位县委书记说了:“我很赞同王书记的看法,但我觉得,不管怎么改,现有的人员配比是经过编办根据客观现实确定的,如果我们盲目减员,怎么去应付怎么多群众的需求?”

    王成笑了笑,直接拿过话筒说:“我想问问大家,政府平时是服务常住人口还是户籍人口多?应该是常住人口吧!拿湖西县为例,户籍人口三十多万,常住人口只有十多万,哪一个县城不是平时人少的可怜,一到逢年过节才人山人海,那如果按这样说,平时绝大部分时间设置这么多编制,是不是浪费呢?您觉得呢?”

    其实帝都一些内部政策研讨会,往往都会争得面红耳赤,因为理不辩不明嘛。

    “当然是按户籍人口设置啊,户籍人口才是一个区域的发展动力和发展灵魂啊!常住人口不具有确定性!怎么判断衡量?”

    王成喝了口茶,然后说:“那如果是这样的话,那法律规定在一个地方连续居住满一年的视为居住地,这个规定就相悖了…”

    这时,领导发话了:“两位同志说的都很有道理,我们改革一定要有魄力,不能隔靴止痒,也不能扬汤止沸,一定要有壮士断腕的勇气。”

    “大家所一直所说到的运行成本,包括:政府运转成本、人力成本、制度保障成本。这三项加起来,一年得很多很多个万亿。这些年,我们也一直探求降低运行成本的办法,比如建立了集体采购制度、公开招投标制度、政府资金考评体系制度…收效甚广。”

    “当然,问责制度不明朗、考评机制不明确,上有政策下有对策情况频发,导致制度成本在局部地区一直降不下来…”

    领导讲了很多,总算把差点要“剑拔弩张”的气氛压下去了。
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