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    楚辞躺在床上，想着赫连兰若跟她说的那些话。

    赫连兰若以赫连兰翊的身份出现的时候，一直都是跟她保持距离，甚至谈不上和善，但他这次却特意打电话过来，希望她能调岗到他的秘书室做事，　显然有他的考量。

    楚辞并不知道这样的调岗，到底能帮上赫连兰若什么，或者说不会对他的工作产生什么影响，但既然赫连兰若主动提出，她还是答应了。

    楚辞第二天上午，还是跟杨经理回复说，如果有机会的话，她同意调岗，杨经理答应着，说到时候有消息会通知她。

    楚辞谢过了杨经理，回办公桌继续做事。

    售后部最近的工作倒是不像年底那般的忙碌，大部分时间都能够按时下班，而她因为需要整理一些售后反馈的资料，会拖一点时间，但因为住的地方距离公司很近，也就无所谓。

    对于现在的她来说，忙碌未尝不是一件好事。

    楚辞今天听到了一个消息，那就是之前赫连总一直争取的国外大订单，终于到了签约的实质阶段　，这星期小赫连总将代表赫连通讯出席签约仪式并签约。

    楚辞有点为赫连兰若感到遗憾，她知道这个订单，是赫连兰若费了很大的精力才促成的，但最后却是赫连兰泽坐享其成了，有点为他人做嫁衣裳的感觉。

    虽然从整个赫连集团的角度出发，不管谁出席签约，对集团和赫连通讯都是一大利好，但如果转化为赫连兰翊和赫连兰泽来说，那么原本属于赫连兰翊的成果，现在就变成了赫连兰泽的业绩了。

    大家私底下也在讨论这件事情，觉得赫连总完全是为了小赫连总做了嫁衣裳，也许也是先入为主的关系，赫连兰泽就任赫连通讯总经理一职并不顺利，至少很多人表面上尊敬，心底并不服他。

    楚辞尽量对这些不做任何评价，尽量让自己保持中立，不卷入其中。

    赫连兰若当初会提出离婚，其中一个原因，应该也是为了不让她卷入到他们家族的纷争中去。

    很快，杨经理就通知楚辞可以办理调岗手续了，因为流程已经跑完了。

    但后来杨经理跟她说了一件事，让她颇为意外，那就是她的调岗流程，原则上不用经过总经理，只需要分管人事部的副总，还有人事部和他们部门同意就可以了。

    所以她的转岗签呈当天就跑完了，但后来因为小赫连总想要了解情况，而搁置了两天。

    “是因为什么原因吗？”楚辞迟疑地问道。

    想着不会是跟赫连兰泽之前跟她提过，想将她调去当助理有关系吧？

    但她已经明确拒绝他了，他应该不会小气到为此刁难她吧！

    “具体我也不清楚，人事部之前只说小赫连总刚上任，想了解一下情况，　今天才通知我说可以让你办理手续了。”杨经理解释到。
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